Documentation/process/contribution-maturity-model.rst

   1 .. SPDX-License-Identifier: GPL-2.0
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   4 Linux Kernel Contribution Maturity Model
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   6
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   8 Background
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  11 As a part of the 2021 Linux Kernel Maintainers’ Summit, there was a
  12 `discussion <https://lwn.net/Articles/870581/>`_ about the challenges in
  13 recruiting kernel maintainers as well as maintainer succession.  Some of
  14 the conclusions from that discussion included that companies which are a
  15 part of the Linux Kernel community need to allow engineers to be
  16 maintainers as part of their job, so they can grow into becoming
  17 respected leaders and eventually, kernel maintainers.  To support a
  18 strong talent pipeline, developers should be allowed and encouraged to
  19 take on upstream contributions such as reviewing other people’s patches,
  20 refactoring kernel infrastructure, and writing documentation.
  21
  22 To that end, the Linux Foundation Technical Advisory Board (TAB)
  23 proposes this Linux Kernel Contribution Maturity Model. These common
  24 expectations for upstream community engagement aim to increase the
  25 influence of individual developers, increase the collaboration of
  26 organizations, and improve the overall health of the Linux Kernel
  27 ecosystem.
  28
  29 The TAB urges organizations to continuously evaluate their Open Source
  30 maturity model and commit to improvements to align with this model.  To
  31 be effective, this evaluation should incorporate feedback from across
  32 the organization, including management and developers at all seniority
  33 levels.  In the spirit of Open Source, we encourage organizations to
  34 publish their evaluations and plans to improve their engagement with the
  35 upstream community.
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  37 Level 0
  38 =======
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  40 * Software Engineers are not allowed to contribute patches to the Linux
  41   kernel.
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  44 Level 1
  45 =======
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  47 * Software Engineers are allowed to contribute patches to the Linux
  48   kernel, either as part of their job responsibilities or on their own
  49   time.
  50
  51 Level 2
  52 =======
  53
  54 * Software Engineers are expected to contribute to the Linux Kernel as
  55   part of their job responsibilities.
  56 * Software Engineers will be supported to attend Linux-related
  57   conferences as a part of their job.
  58 * A Software Engineer’s upstream code contributions will be considered
  59   in promotion and performance reviews.
  60
  61 Level 3
  62 =======
  63
  64 * Software Engineers are expected to review patches (including patches
  65   authored by engineers from other companies) as part of their job
  66   responsibilities
  67 * Contributing presentations or papers to Linux-related or academic
  68   conferences (such those organized by the Linux Foundation, Usenix,
  69   ACM, etc.), are considered part of an engineer’s work.
  70 * A Software Engineer’s community contributions will be considered in
  71   promotion and performance reviews.
  72 * Organizations will regularly report metrics of their open source
  73   contributions and track these metrics over time.  These metrics may be
  74   published only internally within the organization, or at the
  75   organization’s discretion, some or all may be published externally.
  76   Metrics that are strongly suggested include:
  77
  78   * The number of upstream kernel contributions by team or organization
  79     (e.g., all people reporting up to a manager, director, or VP).
  80   * The percentage of kernel developers who have made upstream
  81     contributions relative to the total kernel developers in the
  82     organization.
  83   * The time interval between kernels used in the organization’s servers
  84     and/or products, and the publication date of the upstream kernel
  85     upon which the internal kernel is based.
  86   * The number of out-of-tree commits present in internal kernels.
  87
  88 Level 4
  89 =======
  90
  91 * Software Engineers are encouraged to spend a portion of their work
  92   time focused on Upstream Work, which is defined as reviewing patches,
  93   serving on program committees, improving core project infrastructure
  94   such as writing or maintaining tests, upstream tech debt reduction,
  95   writing documentation, etc.
  96 * Software Engineers are supported in helping to organize Linux-related
  97   conferences.
  98 * Organizations will consider community member feedback in official
  99   performance reviews.
 100
 101 Level 5
 102 =======
 103
 104 * Upstream kernel development is considered a formal job position, with
 105   at least a third of the engineer’s time spent doing Upstream Work.
 106 * Organizations will actively seek out community member feedback as a
 107   factor in official performance reviews.
 108 * Organizations will regularly report internally on the ratio of
 109   Upstream Work to work focused on directly pursuing business goals.